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Encontre a avalia??o CliftonStrengths certa para você

Os melhores gerentes do mundo e as equipes de alto desempenho que eles lideram contam com a avalia??o CliftonStrengths para ajudá-los a ter sucesso.

Se você está descobrindo seus próprios pontos fortes ou capacitando outros a desenvolver os deles, podemos ajudar.

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Relatório Seu sequência de temas VER AMOSTRA do seu Relatório de Sequência de Talentos | MAIS INFORMA??ES sobre seu Relatório de Sequência de Talentos N?o incluso com o Top 5 Incluso com CliftonStrengths 34
Guia de insight de pontos fortes VER AMOSTRA do Guia Strengths Insight | MAIS INFORMA??ES sobre o Guia Strengths Insight Incluso com o Top 5 Included Incluso com CliftonStrengths 34
Relatório Seu tema dominante VER AMOSTRA do seu Relatório de Talentos Dominantes | MAIS INFORMA??ES sobre seu Relatório de Talentos Dominantes Incluso com o Top 5 Incluso com CliftonStrengths 34
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Relatórios de equipe e planejamento de a??es é necessário fazer a inscri??o
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*O pre?o pode variar; para visualizar o pre?o mais recente consulte www.store.gallup.com

Interessado em adquirir para uma equipe ou empresa maior?

Entre em contato conosco para encontrar a solu??o perfeita

Entre em contato conosco e um especialista da Gallup ajudará você a identificar o melhor modo de trazer uma abordagem baseada em pontos fortes para seu grupo maior.

Experimente o CliftonStrengths na plataforma de acesso da Gallup

Com a compra de qualquer uma das op??es, você participa da Gallup Access - a plataforma que ajuda você a dar o melhor de si e a desenvolver sua equipe.

A Gallup Access permite que você:

  • compartilhe seus resultados CliftonStrengths com outros e fa?a o download dos resultados que s?o compartilhados com você
  • aprenda com a biblioteca de artigos, vídeos e outros conteúdos CliftonStrengths da Gallup
  • gerencie tudo através do painel personalizado e do aplicativo móvel

CliftonStrengths 34 capacita as pessoas a dar o melhor de si mesmas

Sem o seu perfil completo do CliftonStrengths 34, você tem uma compreens?o incompleta de quem você é, quem você n?o é e como você pode contribuir melhor para sua equipe.

Fazer a avalia??o usando a op??o CliftonStrengths 34 permite que você:

Desenvolver um conhecimento mais profundo de seus pontos mais fortes

O CliftonStrengths 34 ajuda você a tirar o máximo proveito de seus principais talentos:

  • O "CliftonStrengths: Sua Introdu??o" fornece uma vis?o geral de seus pontos mais fortes e uma plano de a??o para que você saiba como direcioná-los para alcan?ar seus objetivos.
  • O Relatório CliftonStrengths 34 fornece insights personalizado para seu CliftonStrengths 1-5. Além disso, você obtém informa??es detalhadas sobre o seu CliftonStrengths 1-10, incluindo instru??es e ideias de como usar cada um deles para ter sucesso.

Navegue em todos os seus CliftonStrengths

O CliftonStrengths 34 revela seu DNA completo de talentos e ajuda você a entender como usá-lo para ter sucesso, independentemente do seu perfil CliftonStrengths:

  • O Relatório CliftonStrengths 34 explica pontos cegos em potencial e compartilha ideias para usar cada um dos seus 10 principais pontos fortes para definir e atingir metas.
  • O Relatório CliftonStrengths 34 oferece conselhos sobre como navegar nos temas 11-34 do CliftonStrengths, incluindo como identificar e gerenciar possíveis pontos fracos.

Tenha sucesso ao trabalhar com outras pessoas

O CliftonStrengths 34 introduz uma nova maneira de pensar sobre o trabalho em equipe:

  • O Relatório CliftonStrengths 34 explica como seu 34 CliftonStrengths foi classificado em quatro domínios CliftonStrengths.
  • O Relatório CliftonStrengths 34 revela com qual domínio você lidera, o conhecimento essencial para informar a melhor forma de contribuir e, por fim, como obter sucesso ao participar, criar ou liderar uma equipe.

Top 5 CliftonStrengths proporciona um entendimento básico

Em todo o mundo, milh?es de mesas de pessoas exibem uma lista simples, mas profunda, de cinco palavras - os cinco principais Pontos Fortes.

A lista de cada pessoa é diferente. A chance de duas pessoas compartilharem os mesmos 5 pontos principais na ordem é de 1 em 33 milh?es.

Mas todos esses milh?es de pessoas compartilham algo em comum: elas têm um ponto de partida para falar sobre o que naturalmente fazem melhor.

Fazer a avalia??o usando a op??o Top 5 CliftonStrengths permite que você:

  • desbloqueie seus relatórios CliftonStrengths básicos
  • tenha um vis?o parcial de seu perfil CliftonStrengths completo
  • comece a aprender sobre alguns de seus pontos mais fortes

Tenha acesso à solu??o Premium CliftonStrengths para empresas

Organiza??es baseadas em pontos fortes consistentemente superam seus concorrentes e desenvolvem um crescimento organico.

Portanto, construímos uma solu??o premium CliftonStrengths para ajudar mais organiza??es a se tornarem fortes.

Entre em contato conosco para saber como uma inscri??o para CliftonStrengths na plataforma Gallup Access pode ajudá-lo a:

  • garantir que todos os funcionários descubram seus pontos fortes
  • capacitar todos os gerentes a treinar e desenvolver seus funcionários
  • integrar o desenvolvimento baseado em pontos fortes na sua abordagem de gerenciamento de desempenho

Se você tem interesse em transformar sua grande equipe ou empresa em uma equipe de alto desempenho que abra?a uma cultura baseada em pontos fortes, podemos ajudar.

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